Selbstreflexion

I Love Mondays 084: Der Bullshit mit den „Like Minded People“

Ein frohes, neues Jahr! Wie nun schon öfters erwähnt, wird es im ILM Podcast ab sofort nicht mehr nur Interviews mit diversen Gästen geben, sondern ich beantworte hin und wieder in auch Leser- bzw. Hörerfragen oder spreche zu bestimmten Themen. Heute geht es um das Thema „Like Minded People“.

I Love Mondays 083: Wie wichtig ist ein Unternehmer-Mindset?

Wie bereits letzte Woche angekündigt, wird es im ILM Podcast ab sofort nicht mehr nur Interviews mit externen Gästen geben, sondern ich beantworte hin und wieder in auch Leser- bzw. Hörerfragen oder spreche zu bestimmten Themen. Heute geht es um das Unternehmer-Mindset!

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Digitale Nomaden: Die dunkle Seite der Freiheit

Es wird Zeit, die rosarote Brille in Bezug auf das Leben als digitaler Nomade einmal abzunehmen. Ich wage heute einen Blick in die Tiefen der digitalnomadischen Abgründe. Ausnahmsweise kommt dieser Blick diesmal von Jemandem, der auch ortsunabhängig lebt. Kann ja bei der Perspektive zuträglich sein.

I Love Mondays 066: Von der Online-Marketing Managerin zur Gründerin

In der heutigen Folge spreche ich mit Jennifer Meister. Jennifer hat in diversen Berliner Startups im Bereich Online-Marketing gearbeitet und dann vor einiger Zeit, gemeinsam mit ihrer Geschäftspartnerin Katja Manger, neben dem Job ein eigenes Startup gegründet, welches sie nun in Vollzeit betreibt.

I Love Mondays 063: Eric Sturm – Erfolgreich mit einem Nischenblog

In Folge 063 des ILM-Podcasts spreche ich mit Eric Sturm. Erics Website kenne ich bereits seit meiner Zeit als angestellter Architekt. Sein Geschäftsmodell ist ziemlich spannend, und sicherlich eine Inspiration für Dich, wenn du dir ebenfalls ein Business rund um einem Nischenblog aufbauen möchtest.

I Love Mondays 060: Die Gefahren des ortsunabhängigen Lebensstils

Wer ortsungebunden lebt, der trägt eine deutlich größere Eigenverantwortung. Die Gefahr, sich sozial zu entwurzeln, sich verloren zu fühlen, oder sich keine ausreichenden Ruhepausen von der Arbeit zu gönnen, sind größer als bei Menschen, die einem „normalen Job“ nachgehen. Aber wie kann man dem entgegenwirken?